前天傍晚，市政府公布新的人才入户相关文件征求意见稿(详见昨日东莞新闻A19版)，基本确定了人才准入和积分入户两类人才入户政策框架。昨日，相关部门对上述新政进行了解读。
市人力资源局有关人士介绍，此番积分入户新政最大的亮点在于降低门槛，而人才准入方面最大的变化和亮点在于，条件准入人才可以实现“即来即办”，而且政策还向有技能、有学历的年轻劳动力倾斜。
从2007年起，东莞出台了多项入户政策，那为何眼下还要出台这个“1+2”的入户政策?对此，市人力资源局综合规划科科长尹志权解释称，虽然出台了很多入户政策，“但入户政策很分散，普通市民根本不知道自己该去申请哪一种。”
为此，东莞市人力资源局、新莞人服务管理局等部门联合将相关的政策做了一个整合，形成“1+2”的政策框架模式，可以让市民入户更方便。“最基本的要求和原则相对固定，具体的操作细节则每年进行调整。”这样做最大的好处就是方便办事的工作人员，也方便群众，“以后想入户的人才就像抓药一样，按照办法和细则的要求去采集自己的条件证明就行了。”
亮点
积分入户类：分值由130分降至100分
对于正在征求意见中的积分入户办法，市新莞人服务管理局相关负责人认为，最大的亮点在于门槛拟进一步降低：在莞缴纳社保放宽至省内参保;规定分值拟从130分降为100分;而加分项拟从17项增加到20项。
市人力资源局有关人士介绍，此番积分入户新政最大的亮点在于降低门槛，而人才准入方面最大的变化和亮点在于，条件准入人才可以实现“即来即办”，而且政策还向有技能、有学历的年轻劳动力倾斜。
从2007年起，东莞出台了多项入户政策，那为何眼下还要出台这个“1+2”的入户政策?对此，市人力资源局综合规划科科长尹志权解释称，虽然出台了很多入户政策，“但入户政策很分散，普通市民根本不知道自己该去申请哪一种。”
为此，东莞市人力资源局、新莞人服务管理局等部门联合将相关的政策做了一个整合，形成“1+2”的政策框架模式，可以让市民入户更方便。“最基本的要求和原则相对固定，具体的操作细节则每年进行调整。”这样做最大的好处就是方便办事的工作人员，也方便群众，“以后想入户的人才就像抓药一样，按照办法和细则的要求去采集自己的条件证明就行了。”
亮点
积分入户类：分值由130分降至100分
对于正在征求意见中的积分入户办法，市新莞人服务管理局相关负责人认为，最大的亮点在于门槛拟进一步降低：在莞缴纳社保放宽至省内参保;规定分值拟从130分降为100分;而加分项拟从17项增加到20项。
据悉，以往很多省内其他城市驻莞分支机构的人员，由于未在东莞缴纳社保，而被挡在了积分入户大门之外，因为2012年的政策规定“在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员，并已办理《广东省居住证》和缴纳社会保险的，可申请积分制入户”。而此次《实施细则》则将社保条件放宽至“在广东省内参保”，这让众多省内其他城市外派东莞工作的人士，看到了入户东莞的希望。
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