【调研企业】
10月底前劳动关系风险预警系统全覆盖
昨日下午，调研组一行首先来到广东众生药业有限公司实地了解情况，随后考察了石龙镇企业风险预警系统，并与相关部门、企业代表、员工代表进行了座谈。
据悉，石龙镇在2009年建立了企业风险预警系统。该系统统筹了人力资源、社保、公安等10多个部门。自去年起，东莞在总结石龙经验的基础上，向全市推广建立劳动关系风险预警系统。目前，1/3的镇街已建成并投入使用，其他镇街也将于今年10月底前全面投入使用。
据悉，该系统成功应用，大大提高了化解企业风险的工作效率，推进劳动关系处置从被动应对向主动防范转变，实现了企业监管从各部门的“单兵作战”和“综合监管”转变。
【化解矛盾】
及时介入群防群治将矛盾化解在基层
林少春表示，东莞建立劳动关系风险预警系统的做法很值得借鉴。该系统能有效地把一些劳资纠纷问题化解在萌芽之中。而且全市各级各部门能职责明确，协调合作，并与镇街、村（社区）密切合作，强化镇村在基层处理劳资纠纷的作用，将重心下移，把矛盾解决在基层。
林少春希望，党委政府要敢于面对、积极想办法去解决矛盾与纠纷。各级部门也要发挥协解作用，做好群防群治工作。企业要关心劳动者，劳动者也要理解企业，双方要相互谅解。处理劳资纠纷要在法律的构架下，合法、合情、合理去解决。
92.6%
今年以来，我市劳资关系总体保持了和谐稳定，92.6%的劳资信访案件在镇、村基层得到解决。
8491
10月底前劳动关系风险预警系统全覆盖
昨日下午，调研组一行首先来到广东众生药业有限公司实地了解情况，随后考察了石龙镇企业风险预警系统，并与相关部门、企业代表、员工代表进行了座谈。
据悉，石龙镇在2009年建立了企业风险预警系统。该系统统筹了人力资源、社保、公安等10多个部门。自去年起，东莞在总结石龙经验的基础上，向全市推广建立劳动关系风险预警系统。目前，1/3的镇街已建成并投入使用，其他镇街也将于今年10月底前全面投入使用。
据悉，该系统成功应用，大大提高了化解企业风险的工作效率，推进劳动关系处置从被动应对向主动防范转变，实现了企业监管从各部门的“单兵作战”和“综合监管”转变。
【化解矛盾】
及时介入群防群治将矛盾化解在基层
林少春表示，东莞建立劳动关系风险预警系统的做法很值得借鉴。该系统能有效地把一些劳资纠纷问题化解在萌芽之中。而且全市各级各部门能职责明确，协调合作，并与镇街、村（社区）密切合作，强化镇村在基层处理劳资纠纷的作用，将重心下移，把矛盾解决在基层。
林少春希望，党委政府要敢于面对、积极想办法去解决矛盾与纠纷。各级部门也要发挥协解作用，做好群防群治工作。企业要关心劳动者，劳动者也要理解企业，双方要相互谅解。处理劳资纠纷要在法律的构架下，合法、合情、合理去解决。
92.6%
今年以来，我市劳资关系总体保持了和谐稳定，92.6%的劳资信访案件在镇、村基层得到解决。
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2011年以来，我市实施了和谐劳动关系示范区工程创建活动，全市8491家企业参与创建，建立和谐劳动关系示范点90个，其中松山湖高新区被评为“广东省模范劳动关系和谐工业园区”。
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